FÜR UNTERNEHMEN

Die Entscheidung für ein Interim Manager basiert häufig auf kurzfristig entstehenden Vakanzen und fehlenden qualifizierten Personalressourcen. Eine befristete Unterstützung in schwierigen Situationen, Begleitung von Restrukturierungen, Behebung von Engpässen – die Gründe dafür sind vielfältig. Mit unserem Dienstleistungsangebot, dem Interim Management, unterstützen wir Sie für die Zukunft mit höchstmöglicher Flexibilität und Effizienz in Ihrer Personalplanung. 


Nach erfolgreicher Zusammenarbeit könnten DIE INTERIMER auch eine dauerhafte Lösung in Festanstellung sein. Wir bieten Ihnen eine agile Besetzung an!



DIE VORTEILE


Flexibilität

Maßgeschneiderte Kundenlösungen mit klarem Zielfokus und Know-how-Transfer durch externes Wissen. Keine fixen Personalkosten und Verpflichtungen, dadurch flexible Ressourcenplanung für Projektleitungen oder klare Weisungsbefugte Aufgaben innerhalb der Ablauforganisation.




Unabhängigkeit

DIE INTERIMER sind unternehmenspolitisch unabhängig und verschaffen Ihnen nachhaltige Wettbewerbsvorteile für Stabilität und Kontinuität im operativen Geschäft. Die definierten Aufgaben aus dem Anforderungsprofil werden effektiv und effizient umgesetzt. 




Verfügbarkeit

Mit unserem branchen- und positionsübergreifenden Netzwerk sind wir in der Lage eine kurzfristige Verfügbarkeit zu avisieren. DIE INTERIMER sind erfahrene Projektmanager, die sich rasch in die relevanten Themen einarbeiten. Durch zeitlich befristete Mandate entsteht eine klare Planungssicherheit. 




Boarding

Während einer Projektphase ändern sich Gegebenheiten, Passungen und Sichtweisen. Aus einem ursprünglichen befristen Engagement kann nach erfolgreicher Zusammenarbeit auch eine dauerhafte Lösung in Festanstellung werden.